Verzuimdienstverleners
Employment Profit Employment Profit biedt werkgevers een totaaloplossing voor het managen van verzuim. Wij ontwikkelen samen met u een verzuimaanpak die is afgestemd op het beleid en de structuur en cultuur van uw organisatie, met maar één doel: schadelastbeperking door samen met u een efficiënt verzuimbeleid te voeren. Over het algemeen kunt u 20 tot 50% (direct) op de verzuimkosten besparen. Bovendien valt er nog eens extra te besparen door samen met u te kijken naar een alternatieve inzet van het verzuimend personeel. Voor meer informatie www.employmentprofit.nl   Klik hier voor de testimonial
Stimulanz Stimulanz neemt verzuim vanaf de eerste dag heel serieus. Door directe aandacht vanaf de eerste dag met indien nodig meteen huisbezoek. Voor iedereen en altijd consequent op dezelfde wijze. Zodat werkgever én werknemer meteen weten waar ze aan toe zijn. Dat maakt Stimulanz tot de onorthodoxe arbodienst voor u. Voor meer informatie www.stimulanz.nl Klik hier voor de testimonial
Keerpunt  Keerpunt ondersteunt sinds 1999 werkgevers, werknemers en verzuimverzekeraars bij (dreigend) ziekteverzuim en re-integratie. De dienstverlening van Keerpunt staat voor helder re-integratieadvies en persoonlijke begeleiding van zowel werkgever als werknemer. Keerpunt is actief in diverse bedrijfstakken en werkt samen met verschillende brancheorganisaties, vaak in de vorm van een verzuimloket. Uit onze jarenlange ervaring blijkt dat een werkgever samen met Keerpunt langdurig ziekteverzuim met weken of maanden kan terugbrengen. Of het nu gaat om deskundig advies of om verzuimbegeleiding vanaf de eerste ziektedag tot aan het volledige herstel: Keerpunt kent de snelste weg terug. Voor meer informatie www.keerpunt.nl
SAL-Verzuim BV Kenmerkend voor de manier van werken van SAL zijn de persoonlijke benadering en korte communicatielijnen. Concreet betekent dit dat elk bedrijf zijn eigen vaste SAL-medewerker heeft die fungeert als aanspreekpunt en verzuimmanager. Deze coördineert vanaf de eerste dag van het verzuim van de medewerkers, kent uw bedrijfssituatie, uw werknemers, specifieke risicofactoren, kortom alle ‘ins and outs’ van uw bedrijf. SAL is ook actief op het gebied van P&O. Dit middels de werkmaatschappijen SAL-Advies en SAL-Flex. SAL ondersteund ondernemers op het gebied van P&O gerelateerde zaken en biedt via de uitzendformule (SAL- Flex) de mogelijkheid voor ondernemers om flexibel in te spelen op het gebied van personeelsbehoefte. Natuurlijk ook een ideale mogelijkheid - gezien korte wettelijke proefperiode- om vooruitlopende op een vast dienstverband werknemers beter leren kennen. De mix van bovenstaande werkmaatschappijen maakt SAL tot een unieke dienstverlener waarbij de diverse raakvlakken zorgen voor een optimale ondersteuning voor ondernemers. Voor meer informatie www.sal-personeel.nl
Claimproof Een laag verzuim betekent: een goed werkklimaat en hoge productiviteit. Wat maakt nu dat verzuim op de ene afdeling lager is dan op de andere? Of wat maakt dat uw collega’s in de branche een hoger of lager verzuimpercentage kennen? Wilt u daadwerkelijk stúren op verzuim in uw organisatie? Claimproof ondersteunt u bij het werken aan een structureel laag verzuim. Met een nieuw ontwikkelde gestructureerde aanpak waarbij medische, verzuim- én organisatiedeskundigheid zijn gecombineerd en opleiding en begeleiding van het management worden ingezet om tot structureel betere prestaties te komen. Voor meer informatie www.claimproof.nl
VerzuimFocus Met de invoering van de diverse wetswijzigingen op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid is het voor de werkgever een complexe materie geworden om de regie van het verzuim en de schadelastbeperking in de hand te houden. Het doel van de Wet Verbetering Poortwachter is dat ziekteverzuim een verantwoordelijkheid is van zowel de werkgever àls de werknemer. Het is vooral deze gezamenlijke verantwoordelijkheid die om een efficiënte regie vraagt om het verzuimpercentage en de instroom in de WIA drastisch te verminderen en om aanzienlijke kostenbesparingen te realiseren. Onze focus en dienstverlening is vooral gebaseerd op deze visie en is in die zin niet vergelijkbaar met die van de klassieke arbodiensten. VerzuimFocus is van mening dat de werkgever zelf de regie moet kunnen voeren en eindverantwoordelijk is voor de complete uitvoering omdat verzuimbegeleiding een zaak is tussen werkgever en werknemer. Om verzuimbegeleiding c.q. casemanagement niet een te forse aanslag op de tijdsbesteding van uw medewerker (personeelsadviseur, casemanager, leidinggevende) te laten zijn, adviseren wij dat enkel de expertise wordt ingekocht om zo kostenbesparing en een hoog rendement te behalen. VerzuimFocus kenmerkt zich door haar flexibele dienstverlening en proactieve benadering van verzuimproblematiek. Door goed naar de werkgever te luisteren, kan VerzuimFocus een pakket op maat aanbieden op basis van de wensen van de cliënt. Voor meer informatie www.verzuimfocus.nl
VerzuimSupport Veranderende wetgeving (Wet verbetering Poortwachter) heeft tot gevolg gehad dat werkgever en werknemer in toenemende mate verantwoordelijk werden voor de aanpak en gevolgen van het ziekteverzuim. De verplichte aansluiting bij een Arbodienst is per 1 juli 2005 zelfs helemaal vervallen! De eigen verantwoordelijkheid blijft echter en vraagt om regie van uw verzuimbeleid! VerzuimSupport BV is er voorstander van dat bedrijven zelf deze regie voeren, en wij helpen u daarbij. Immers, wie kent uw medewerkers beter dan uzelf ? U krijgt van ons de kennis, gereedschappen en gewenste ondersteuning om uw verzuimbeleid zelfstandig uit te voeren ! Voor meer informatie www.verzuimsupport.com
ArboPro ArboPro ondersteunt op het gebied van arbo-gerelateerde zaken met als hoofdactiviteit verzuimbegeleiding. Maatwerk op basis van verrichtingen waarbij samen met de ondernemer vorm wordt gegeven aan een optimaal verzuimbeleid. Door middel van een web-based verzuimvolgprogramma wordt het verzuim beheerd. Hierbij biedt ArboPro professionele ondersteuning, daar waar nodig en wenselijk. Voor meer informatie www.arbopro.nl
McKennett Zorg McKennett Zorg neemt u deze zorg graag uit handen. McKennett Zorg maakt verzuim beheersbaar door advisering, interventie en reïntegratie. Oplossen en voorkomen van langdurig ziekteverzuim is daarbij het uitgangspunt. Persoonlijk, zorgvuldig, aandachtig en deskundig begeleiden wij u en de zieke medewerker.We bevorderen een snelle terugkeer in het arbeidsproces. McKennett Zorg biedt een totaalpakket met middelen om ervoor te zorgen dat uw organisatie gezond blijft.  Voor meer informatie www.mckennett-zorg.nl
WorkingStyle WorkingStyle staat voor “Gezond aan de slag. Elke dag.” We bieden verschillende innovatieve concepten op het gebied van verzuim-, vitaliteits-, gezondheids- en HR-management. Daarvoor beschikken we over een enorm potentieel aan kennis en ervaring op het gebied van ziekteverzuim en alles wat daar mee samenhangt. En daarom zijn we een aantrekkelijke partner voor werkgevers, verzekeraars, volmachtkantoren, assurantietussenpersonen, arbodiensten en brancheorganisaties. Niet alleen om verzuim drastisch terug te dringen, maar ook om de helpende hand toe te steken als een organisatie oplossingen nodig heeft voor de opkomende vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt, toename van zelfstandigen en bijvoorbeeld privatisering van de WW. Voor meer informatie www.workingstyle.nl
Verzuim Expertise Bureau Verzuim Expertise Bureau is een groep ervaren deskundigen op het gebied van verzuimbegeleiding, re-integratie en andere personeels- en arbeidsvraagstukken. Wij leveren maatwerk, vaak op locatie bij bedrijven en organisaties, van diverse aard: arbo-dienstverlening, medische adviezen door bedrijfsartsen, arbeidsdeskundige expertise, inzet van een mediator, casemanagement en alles wat daarbij komt kijken. Voor meer informatie www.verzuimexpertisebureau.nl   Klik hier voor de testimonial
Arbo Impact B.V. Arbo Impact BV neemt verantwoording voor verzuimmanagement. Sociale wetgeving is complex en een analyse van het re-integratieproces, daaromtrent beleid opzetten en de kosten/baten inzichtelijk maken geven aan dat de impact van onze dienstverlening verder gaat dan alleen het volgen van het verzuimproces. Arbo Impact BV ondersteunt bij het creëren van een gezonde organisatie met lage verzuimkosten en het voorkomen van loonsancties.  U bent verzekerd van de juiste en volledige opbouw van uw verzuimdossiers, krijgt inzicht in kosten en hoe u optimaal gebruik kunt maken van beschikbare premies/subsidies en adviseren u op corporate- én dossierniveau. Voor meer informatie www.arboimpact.nl
CARE FULL Is het verzuim in uw bedrijf hoger dan 3%? Dan heeft u een kostbaar probleem dat om een aanpak vraagt die Anders-dan-Anders is. Anders-dan-Anders is dat wij er voor zorgen dat uw verzuimende medewerkers óf weer het werk hervatten óf dat er duidelijke consequenties volgen op onvoldoende medewerking aan re-integratie. In alle gevallen realiseren wij voor u de oplossing. De Anders-dan-Anders aanpak gaat uit van de mogelijkheden van alle medewerkers. Wij spreken werknemers en werkgevers aan op vitaliteit. Door de dialoog over belastbaarheid en werkhervatting realiseert de Anders-dan-Anders aanpak voor iedere organisatie enorme kosten reducties en tijdsbesparing. Ziek worden kan je overkomen; vitaliteit en werkhervatting zijn keuzes Ons uitgangspunt is dat ziekte en verzuim twee verschillende zaken zijn. Voor herstel van ziekte is een arts nodig. Voor werkhervatting een werkhervattingplan. Doel is om via de Anders-dan-Anders methode uw werknemers weer aan het werk te helpen. Onze website www.care-full.nl